Din 2011, angajații români au fost reduși la tăcere. Puterea sindicatelor a fost sacrificată pe altarul austerității ce a urmat crizei din 2009. Efectele le resimțim și astăzi: dacă înainte de adoptarea legii dialogului social (nr. 62/2011) aveam doar 8% dintre contracte la nivelul salariului minim pe economie, astăzi jumătate din contractele de muncă sunt pe salariul minim sau mai puțin.
Avem nevoie de o lege nouă a dialogului social care:
- Să permită mai multe negocieri colective și astfel să asigure creșterea salariilor;
- Să faciliteze înființarea sindicatelor cu un număr mai mic de membri;
- Să asigure reprezentarea lucrătorilor și să impună contractele colective de muncă.
- Să ofere protecție tuturor celor ce muncesc, fie că vorbim de personal salariat sau de lucrători independenți.
Inițiativa există și este susținută de toate confederațiile sindicale. Demos se va implica activ în promovarea inițiativei.
A venit momentul ca tema muncii și a drepturilor lucrătorilor, salariați sau independenți, inclusiv remunerarea lor corespunzătoare, să devină o prioritate în România. Demos desfășoară în prezent campania „Pentru ce muncim?”, care constă în organizarea unor dezbateri, publicarea de materiale informative, lansarea de petiții și redactarea de propuneri de politici privind relațiile de muncă și drepturilor lucrătorilor.
Daca vrei ca munca și vocea ta să conteze, sprijină campania Demos.
